40代の転職ブログ

このページで転職について考えていきたいと思います。

履歴書と職務経歴書

そして今週中をかけて履歴書と職務経歴書を書きました。

履歴書は昔、何かの国のプロジェクト(NEDOプロジェクト?)か何かで出した時の履歴書が残っていたので、こちらをもとに書きました。

職務経歴書のほうが重要かと思いましたので、こちらはこれまでの業務を結構勢いで書きつづりました。あとWEBサイトのパテントページで自分の名前で調べてみると意外と特許出してました。60件くらいありましたのでこちらをリスト化して提示してみました。

あと、共同研究先の論文とかも書いてみました。

まとめてみると7ページくらいの大作になりました。

 

とりあえず金曜にメールに添付して送付しました。

来週中に返答が来るということです。

 

その後…N社

 

昨日の夜、N社の人事採用の方からメールが来ておりました。

バイオ関連のプロジェクトリーダーという提案でしたが、聞いていた話よりも条件が、微妙。

若い人向けの内容でした。年収400万円から…となっているし…。まあ少なくとも2.5倍くらいは要求しようと思います。

良く考えたら、別に慌てて転職しなければならないわけではないので。強気で話をしても、良いのかなと思います。

 

とりあえず履歴書と職務経歴書を書かねば…良く考えたらこれは要求されることは分かっていたのだから用意しておけば良かった。

あと、業界予測をベースにしたプレゼン資料を作ろうと思いました。アピールと言いたい事を明確にしておこうと思います。

 

連休明け日曜…

さて、もっとも憂鬱な日曜の夕方を迎えました。

考えてみれば、先週の木曜金曜はGWのおまけみたいなもので、打ち合わせも少なくてすみましたが、明日からはそうではない…新たな気持ちでがんばらねばなりません…なりたくないですが。

 

明日はプロジェクト2つの社内報告をしつつ、上司との面談があります。

今の気持ちを伝えつつ、私が今後、この会社でキャリアを詰むことができるのか、できるだけ聞いてみるつもりです。この先、マネジメント等をやる機会を得る可能性がほんとになさそうであれば…その時は…やはり転職を考えるべきなのかなと思ってます。

 

 

 

GWが明けて業務一発目

というわけで、GWが終わってしまいました。

 

GW明け一発目は在宅勤務でした。明日もですが。

とりあえず今やっている製薬企業とのプロジェクトの資料を作っていました。あと同様なプロジェクト3つ抱えているので、それらも並行して進めておりますが、今日はあまりやる気が出ませんでした。もしも転職したらこれらのプロジェクトをどうしたらよいのかという悩みもあるのかと思います。社内の人間関係だけではなく、社外の人たちとの付き合いもあり、それなりに良好な人間関係を築いていると自負しております。これらを円満に引き継げる方法も考えねばなりません…気が早いですが。

 

一方、N社に関して、特に本日は進展はありませんでしたが、元上司Sさんからのメールによると技術開発センターの所長と、その部長との面談を想定しているようです。これがどこまで進むのかわかりませんが、とりあえずその時に向けて、何か資料を用意しておいたほうが良いように思えてきました。検討しよう。

 

あと、リクナビネクストの派生なのかもしれませんが、CARRERCARVERというところから面談の連絡が来ておりました。バルミューダの製品販売戦略のディレクション業務のポストの連絡でした。ちょっとバルミューダは、WBSかなにかで見て、面白そうと思っていた会社ではありますが…年収600~1000万円って…幅が広すぎではないかと思いますね。微妙だ。

 

www.balmuda.com

 

 

某N社から連絡あり。

急ですが、ある人づてで、企業N社から連絡がありました。

N社は自動車関連の基幹部品を主力とする大企業です。

その企業が間に立っているSさんと行おうとしている新規プロジェクトのリーダを求めていて、中途採用枠を一つ用意したとのこと。その枠にSさんが私を推薦したとのことです。

Sさんは私の元上司で、2年ほど前に今の私の会社を辞めて、独立して仕事をされている方です。Sさんは私の今の社内での境遇をよくご存じで、なので転職したら…という思いもあって、私を推薦してくれております。当然私のスキルもご存じで、N社のプロジェクトに充てるのに適している、と判断いただいたのだと考えております。

 

さて、この状況をどうしたらよいのでしょうか。

正直、転職としてはかなり良い条件であることは間違いないです。相手先から求められて転職する、などという素晴らしい状況がそうそう来るわけではないことは私もよく理解しております。これを逃したら自分を切り売りする転職しかないような気も…なんだろう、結婚によく似ている…

 

一方、よく考えてみる必要があることがいろいろあります。

1)相手のN社はどこまで本気で採用しようとしているのか。

2)またそのプロジェクトにどこまで本気なのか。

まずは、1)と2)をもう少し確かめてみる必要があるのではないでしょうか。私の元上司Sさんは、相手を自分の話術に引き込む能力に長けております。N社がプロジェクトの可能性をよく見極めることなく、Sさんに乗せられてプロジェクトを進めている可能性が多分にあるような気がします…。というのも、私が見る限り、このプロジェクト、N社のメリットというか、N社の将来につながるプロジェクトにどうにも見えないのですよね…。N社が新規ビジネスを始めたいのはわかるのですが、それにこのプロジェクトが合っている気がどうにもしないのです。なんとなく自動車関連の本業とはことなる新たな業種に進出したい、その思いにSさんがつけこんだ…悪い言い方をするとそんな気がしてしょうがないです。

あ、ちなみにSさんとしては、別に元部下の私の境遇を想ってこのような提案をしてくれているわけではなく(もちろん10%くらいあると思いますが)、これでN社とのプロジェクトが立ち上がり、フリーランスのSさんのところにお金が入ってくるのを期待しての行動です。

 

だとすると、本当に必要かどうかよくわからないまま採用枠も用意し、私の採用に向けて準備している可能性も十分にあります。

 

このあたりをもう少し見極める必要がありますね。

 

 

 

 

 

リクナビNEXTで希望条件を変えてみたら…春

思い立って希望条件を変えてみました。

もう少し自分の職種の履歴部分を書き直してみました。

そしたら、今日には42件に増えました。

が、今度はエンジニア案件ばかりが増えてきました。

しかし、制御だったり、システムエンジニアなどが多く、私が唯一できそうな機械設計エンジニア関係は少ししかない…

これは機械設計の求人がもはや少ないせいなのか、それとも私の履歴がそのあたり明確でないからなのか…おそらく後者だと思いますが。

 

今回の時点で一番良い求人は、半導体大手のア〇〇〇〇〇〇ルズジャパンの求人でした。40歳で年収982万円とか…

しかし、半導体ディスプレイ製造装置の技術サポートとのことですが、これはヤバい…

半導体はダウンタイムの間、お客の生産が完全にストップするわけですから、その間絶え間ないプレッシャーにさらされまくりなこと間違いなし…おそらく顧客にひたすら謝り続ける人身御供になるのでしょうか。

あと勤務地が地方の工場ばかりですね…

そう考えると金額とハードさがマッチした業種となりそうです。

 

 

リクナビNEXT登録してみてから1週間

登録してはみたものの、いまいち良い案件は来てないです。

おそらく、私のアクセスの少なさとかから、様子見という扱いになっているのだろうと思いますが、まったくもってその通りなので、何も言い返す言葉もございません。しかしずっとタクシー会社からの面接の誘いだけが残り続けているのも、自分の年齢の市場価値が見えているような気がして憂鬱になりますね…

 

そもそも自分の市場価値は何なのか、アピールポイントは何かということを明確にしなければなりませんね。

 

大学は機械工学、会社に入ってから光学機器の設計を行ったのち、バイオ向けの新製品開発を立ち上げたところで約10年、残りの10年ちょっとは、バイオ市場での共同開発(海外含む)や、新規プロジェクト立ち上げ、営業、および製薬企業からの受託開発などをやってきました。

でもそれらをまとめると、「プロジェクトリーディング」という言葉にまとまるような気がしてきました。今日のところは、ですが。

 

ちょっとこの方向性で、しばらく、自分の能力の棚卸をしてみたいと思います。